De werkwijze van de LDC coach is als volgt

Er zijn allerlei onderwerpen waarmee mensen naar een coach kunnen gaan

Veel voorkomende onderwerpen in mijn praktijk zijn:

De aanpak

De aanpak is niet voor iedere cliënt het zelfde. 
Sommige mensen komen met een specifieke vraag die soms in één sessie 
naar tevredenheid kan worden beantwoord. 
In zo'n geval blijkt het goed te werken om nog één of twee sessies 
te hebben om de uitkomst van de eerste sessie te monitoren.

Anderen hebben meer behoefte aan wat langduriger begeleiding. 
Daaronder bevinden zich ook mensen die zelf coachen of trainingen geven; 
zij willen zich "scherp" houden door zelf ook regelmatig gecoacht te worden. 
In dit werk kom je jezelf nogal eens tegen en is het goed daar iets mee te doen.

Er is ook een groep die niet zozeer behoefte heeft aan begeleiding of een directe vraag heeft. 
Het zijn vaak jongeren die gestudeerd hebben en interesse hebben in persoonlijke ontwikkeling. 
Hiervoor is een introspectiepakket ontwikkeld.
Deze laatste methode wordt vaak binnen organisaties uitgevoerd. 
Ik ga dan meestal naar de bedrijven toe.